Toutesles offres de covoiturage La Roche-sur-Yon (85) Londres (Royaume-Uni) recensées en temps réel sur les sites de covoiturage comme BlaBlaCar. Meilleurs tarifs, infos pratiques La Roche-sur-Yon Londres. Déposer une annonce Horaires des trains Blog & Actualités Revendre un bon voyage SNCF Comparateur location voiture Comparateur Hôtel. Rechercher Train Bus Contrat: À partir du 12-09-2022. Votre agence Partnaire de La Roche sur Yon recrute pour son client ATLANTIC, une plateforme logistique implantée en Vendée, des Caristes Caces 1.3.5 (H/F). Au sein de l'exploitation, vous serez en charge de préparer les commandes, réapprovisionner les stocks, réceptionner et ranger les produits dans le Emploi Atlantic recrutement • Recherche parmi 890.000+ offres d'emploi en cours France et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Atlantic recrutement - facile à trouver ! 0610/2016 Mouvement des Dirigeants, modification du capital social, modification de l'adresse du siège social. Source : 7146091101 ATLANTIC LAB Société à responsabilité limitée au capital de 5 000 euros porté à 15 000 euros Siège social : D160 La Chauvière 85000 LA ROCHE-SURYON 821 092 624 RCS LA ROCHE-SUR-YON AVIS DE MODIFICATIONS Aux termes des décisions en Descriptif: Location-gérance Aux termes d’un acte sous seing prive en date du 31 mars 2022 fait à La Roche sur Yon, la Société ATLANTIC SOCIETE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT THERMIQUE, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 14.032.400 euros, dont le siège social est 44 Boulevard des Etats Unis 85000 LA ROCHE SUR YON, LaRoche-sur-Yon 85 18 255 € – 20 000 € par an, Votre agence Partnaire de La Roche sur Yon recrute à cause son abonné ATLANTIC, une plateacabit logisgale implacardee en Vendée, des Caristes Caces 1,3,5 H/F, il y a 14 jours,, plus Placardr tout : Hyperbole Groupe Partnaire – mutation La Roche-sur-Yon, c7mZ. Management et méthodes de travail laissent à désirerEntreprise pour y faire sa 1ère expérience et plus si affinités avec l'équipe. Conditions de salaires + avantages au dessus de la moyenne. Ambiance et qualité de collaboration très inégale selon les services. La variété des tâches est plaisante si l'on sait travailler dans l'urgence, en étant très souvent interrompu collègues de passage, bruits, demandes inopinées s'ajoutent aux aléas du poste. L'anticipation, la bienveillance et la protection de la planète ne font pas encore partie de la culture de l'entreprise. Esprit critique malvenu même si la communication général semble dire le contraire. Outils de travail GPAO désuet et pas tenu à jour de données utiles au quotidien. Trop peu de formalisation et formation au poste superficielle. Ne s'intéresse pas aux causes de dysfonctionnement pour atteindre l'efficience d'une organisation. Très encrée dans des habitudes de fonctionnement. Open-space contre productif, mal agencé et entretenu les bouchons d'oreilles sont de mise pour rester concentré ainsi que de bonnes chaussettes pour ne pas avoir froid aux pieds ! Salle de restauration dans un Algeco vieillot, espace peu paisible pour une vraie pause repas. Beaucoup préfèrent déjeuner dans leur voiture. En bref, pas vu de "TOP EMPLOYEUR" IciPoints positifsVariété des tâches, extérieur sympathique à la belle saisonPoints négatifsManagement - logiciel interne - formationAvez-vous trouvé cet avis utile ? A la recherche de votre stage de fin d’études ou de césure ? Vous cherchez à développer vos compétences et votre connaissance de l’écosystème du recrutement ? Sourcing, expérience candidat, marque employeur, sont des concepts que vous connaissez et des sujets sur lesquels vous voulez travailler ? Venez contribuer au développement de la DRH du Groupe Atlantic et intégrer nos équipes en tant que stagiaire recrutement et marque employeur f/h, à partir de juillet 2022, pour une durée de 6 mois. VOTRE CHALLENGE ? Accompagné par Gabriel, chargé de mission recrutement et marque employeur, vous intégrez l’équipe recrutement et communication RH 12 personnes. Votre mission s’articule autour de trois activités principales le suivi opérationnel de vos recrutements, l’organisation de la campagne de recrutement stagiaires 2023 du périmètre et la participation à plusieurs projets transverses liés à l’activité recrutement et à la marque employeur Suivi des recrutements en coordination avec l’équipe RH – participation au brief de lancement, au plan de sourcing, rédaction et publication d’annonces, convocation des candidats, à l’organisation et mise en œuvre de la campagne de recrutement des stage 2023 sur votre périmètre en coordination avec l’équipe relations écoles et les à divers projets liés à l’activité recrutement animation de viviers candidats ; évolution des pages emplois du site web du Groupe ; préparation du plan de communication de la certification Top Employeur 2023 ; participation à l’évolution des outils de pilotages de l’activité recrutement. VOS ATOUTS ? Futur titulaire d’un diplôme niveau master 2 spécialisé en RH ? Vous cherchez à développer vos connaissances autour du recrutement. Les termes jobboard, CVthèque, évaluation candidat vous sont familiers. Vous avez déjà entendu parler de marque employeur, vous avez une sensibilité axée expérience utilisateur / expérience candidat. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualités rédactionnelles pour proposer des annonces claires et attractives. Vous recherchez une opportunité qui vous permet de jongler entre le rythme du suivi opérationnel des recrutements et la prise de hauteur ainsi que la persévérance nécessaire sur les projets transverses. VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le siège social du Groupe ATLANTIC plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions "support" est basé à La Roche sur Yon 30 min. des Sables d’Olonne – 40min. de Nantes. L’équipe recrutement et communication RH est intégrée à la DRH du Groupe, 50 collaborateurs mettant leur expertise RH formation, juridique, paie, recrutement, statistiques, … au service de l’ensemble du Groupe. Le Groupe ATLANTIC est spécialisé dans la conception/fabrication/commercialisation d’appareils de chauffage, d’eau chaude sanitaire et de gestion d’énergie. Rejoignez la Direction des Ressources humaines et travaillez en transverse avec l’ensemble des sites industriels et commerciaux du Groupe. Développez votre créativité au sein de notre fablab, le Créy’on, facilitez-vous la vie avec notre conciergerie d’entreprise et devenez un membre de notre communauté de stagiaires et alternants ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label Happy trainees 2022 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants. >RetourStage Stage recrutement et marque employeur La Roche-sur-Yon, Pays-de-la-Loire RH / Formation Description A la recherche de votre stage de fin d’études ?Vous cherchez à développer vos compétences et votre connaissance de l’écosystème du recrutement ? Sourcing, expérience candidat, marque employeur, sont des concepts que vous connaissez et des sujets sur lesquels vous voulez travailler ? Venez contribuer au développement de la DRH du Groupe Atlantic et intégrer nos équipes en tant que stagiaire recrutement et marque employeur h/f, à partir du 1er trimestre 2022, pour une durée de 6 mois. VOTRE CHALLENGE ?Accompagné par Gabriel, chargé de mission recrutement et marque employeur, vous intégrez l’équipe recrutement et communication RH 11 personnes.Votre mission s’articule autour de deux activités principales le suivi opérationnel de vos recrutements et la participation à plusieurs projets transverses liés au sourcing et à la marque employeur Suivi des recrutements en coordination avec l’équipe RH – participation au brief de lancement, au plan de sourcing, rédaction et publication d’annonces, convocation des candidats, reporting Projet de sourcing – participation à la mise en place et à la formalisation d’une offre de sourcing interne à déployer sur les recrutements qui le nécessitent CVthèque interne et externes, réseaux sociaux, cooptation, réseaux des collaborateurs, … Participation à divers projets liés à la marque employeur du Groupe – création et administration d’un questionnaire à nos candidats ; mise en place d’une communication par SMS avec les candidats en cours de process ; évolution des pages emplois du site web du Groupe ; certification Top Employeur et communication associée VOS ATOUTS ?Futur titulaire d’un diplôme niveau master 2 spécialisé en RH ? Vous cherchez à développer vos connaissances autour du recrutement. Les termes jobboard, CVthèque, évaluation candidat vous sont familiers. Vous avez déjà entendu parler de marque employeur, vous avez une sensibilité axée expérience utilisateur / expérience pouvez vous appuyer sur vos qualités rédactionnelles pour proposer des annonces claires et recherchez une opportunité qui vous permet de jongler entre le rythme du suivi opérationnel des recrutements et la prise de hauteur ainsi que la persévérance nécessaire sur les projets transverses. VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?Le siège social du Groupe ATLANTIC plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions "support" est basé à La Roche sur Yon30 min. des Sables d’Olonne – 40min. de Nantes. L’équipe recrutement et communication RH est intégrée à la DRH du Groupe, 50 collaborateurs mettant leur expertise RH formation, juridique, paie, recrutement, statistiques, … au service de l’ensemble du Groupe ATLANTIC est spécialisé dans la conception/fabrication/commercialisation d’appareils de chauffage, d’eau chaude sanitaire et de gestion d’ la Direction des Ressources humaines et travaillez en transverse avec l’ensemble des sites industriels et commerciaux du Groupe. Développez votre créativité au sein de notre fablab, le Créy’on, facilitez-vous la vie avec notre conciergerie d’entreprise et devenez un membre de notre communauté de stagiaires et alternants ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label Happy trainees 2021 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants. Date de publication oct. 18, 2021 AccueilStages & alternance Trouve un stage ou une alternance parmi les15 000 offres disponiblesStage étudiant, alternance ou stage découverte trouve l’offre qui te correspond parmi celles proposées par les professionnels de la communauté ! Dépose... 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